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求职就业

#求职干货

2026/04/30

2025留学求职机构服务盘点--全职Offer成功率背后的全周期体系

在全球化人才流动与国内“人才强国”战略的双重驱动下，中国留学人员回国就业规模持续扩大。据教育部数据显示，2025届高校毕业生预计达1222万人，其中海归群体占比显著提升。然而，信息不对称、职业规划模糊、名企实习资源稀缺等痛点，使超六成留学生陷入“毕业即失业”困境。在此背景下，途鸽求职（TogoCareer）作为深耕行业12年的专业化求职服务机构，以“全周期规划+AI智能匹配+360督导质保”三大核心体系，成功助力50,000+青年学子斩获Dream Offer，成为留学就业服务领域的标杆品牌。

#求职干货

2026/04/30

留学生找工作没有国内工作经验怎么办？海归求职破局指南：从 “水土不服” 到名企上岸

近年来，留学生回国就业规模持续攀升，2026 年预计将有超 60 万海归投身国内求职市场，与 1270 万国内应届生同台竞争。不少手握海外名校学位、专业成绩优异的留学生，却在求职中屡屡碰壁：简历石沉大海、笔试频频失利、面试难以适配国内企业需求，核心痛点直指缺乏国内工作与实习经验。

#求职干货

2026/04/21

途鸽以专业硬实力破局海归求职困境，高交付率筑就行业标杆

当“服务无效”“虚假宣传”“退款难”成为海归求职的集体焦虑，途鸽求职以12年专注海归市场的硬核数据给出答案：作为国内首家“学业+就业”双轨生涯规划机构，途鸽用6,200+名企合作资源、8,500+TOP企业导师、98%成功交付率构建“定制-匹配-保障”全链路靠谱体系。本文通过六大维度实证其靠谱性内核，助你避开求职陷阱。